Domain schaenke-duisburg.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt schaenke-duisburg.de um. Sind Sie am Kauf der Domain schaenke-duisburg.de interessiert?
Schicken Sie uns bitte eine Email an
domain@kv-gmbh.de oder rufen uns an: 0541-76012653.
Produkte zum Begriff Regelungen:

Duisburg-Duissern - Zeitzeugenbörse Duisburg e.V.  Kartoniert (TB)
Duisburg-Duissern - Zeitzeugenbörse Duisburg e.V. Kartoniert (TB)

Duissern einer der ältesten Stadtteile Duisburgs blickt auf eine wechselvolle Geschichte zurück. Der Grüngürtel vom Goerdeler Park am Hauptbahnhof bis zur Schweizer Straße am Fuß des Kaiserbergs und der Botanische Garten erinnern an die vergangene Zeit als Ratsdorf im Grünen.Harald Molder und Reinhold Stausberg von der Duisburger Zeitzeugenbörse haben rund 200 bislang zumeist unveröffentlichte historische Ansichtskarten und Fotografien aus öffentlichen und privaten Sammlungen zusammengestellt die zu einer spannenden Reise in die Geschichte Duisserns einladen.Die beeindruckenden Aufnahmen aus der Zeit von 1890 bis 1960 zeigen sowohl die Entwicklung des Stadtteils als auch Menschen in ganz privaten Momenten. Sie erinnern an den Arbeitsalltag das rege Vereinsleben die Schulzeit liebgewonnene Gaststätten und traditionelle Großereignisse wie das Schützenfest und den Rosenmontagsumzug.Dieser Bildband weckt unzählige Erinnerungen und lädt den Betrachter ein diesen traditionsreichen Stadtteil Duisburgs in all seinen Facetten neu zu entdecken.

Preis: 19.99 € | Versand*: 0.00 €
Duisburg-Duissern
Duisburg-Duissern

Duisburg-Duissern , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20120914, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Sutton Archivbilder##, Seitenzahl/Blattzahl: 126, Abbildungen: 200 schwarz-weiße Abbildungen, Fachschema: Duisburg~Nordrhein-Westfalen, Region: Nordrhein-Westfalen, Fachkategorie: Geschichte: Ereignisse und Themen, Text Sprache: ger, Verlag: Sutton Verlag GmbH, Verlag: Sutton, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 9, Gewicht: 338, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
Schienenverkehr (Duisburg)
Schienenverkehr (Duisburg)

Quelle: Wikipedia. Seiten: 23. Kapitel: Duisburger Verkehrsgesellschaft, Bahnstrecke Duisburg¿Quakenbrück, Bahnstrecke Osterath¿Dortmund Süd, Bahnstrecke Köln¿Duisburg, Stadtbahn Duisburg, Bahnstrecke Duisburg-Ruhrort¿Mönchengladbach, Bahnstrecke Duisburg-WedaüBottrop Süd, Düsseldorf-Duisburger Kleinbahn, Bahnstrecke Duisburg-Meiderich Nord¿Hohenbudberg, Trajekt Ruhrort¿Homberg, Bahnstrecke Oberhausen¿Duisburg-Ruhrort, Trajekt Rheinhausen¿Hochfeld, Rhein-Niers-Bahn, Kreis Ruhrorter Straßenbahn, Bahnstrecke Oberhausen¿Wesel, Allgemeine Lokal- und Straßenbahngesellschaft, Städtische Straßenbahnen Hamborn, Duisburger Straßenbahn. Auszug: Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG ist ein Nahverkehrsunternehmen, das fast ausschließlich den Bereich der Stadt Duisburg (ca. 230 Quadratkilometer) versorgt. Sie betreibt insgesamt drei Stadtbahn- und Straßenbahnlinien sowie 31 Omnibuslinien inklusive vier NachtExpress-Linien mit einer Streckenlänge von ca. 424 Kilometern, davon 56,6 Kilometer Straßen- und Stadtbahnstrecken. Sie befördert jährlich etwa rund 60 Millionen Fahrgäste und legt dabei circa 13,2 Millionen Kilometer zurück (Stand: 2007, Sportlinien und nur an Feiertagen verkehrende Linien sind nicht berücksichtigt). Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG ist Mitglied im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr. In Moers und Dinslaken gilt der Tarif der Verkehrsgemeinschaft Niederrhein. (Siehe auch: Stadtbahn Duisburg). Noch heute in Duisburg erhalten: der erste deutsche Gelenktriebwagen von 1926, sogenannter ¿Harkortwagen¿Am 1. Januar 1940 kam es zur Gründung der Duisburger Verkehrsgesellschaft AG. In ihr wurden die Duisburger Straßenbahn GmbH, die Kreis Ruhrorter Straßenbahn AG und die Städtische Straßenbahnen Hamborn vereint. Damit waren alle Straßenbahnlinien im Bereich der Stadt Duisburg unter einem Dach vereint. Auch die Anteile der STOAG in Oberhausen wurden im Zuge dieser Neugründung an die Stadt Duisburg verkauft. Insgesamt betrieb das Unternehmen 1942 23 Linien. Infolge des Krieges musste 1945, wie bei vielen anderen Betrieben im Ruhrgebiet, der Betrieb eingestellt werden. Am 2. Mai 1945 nahm als erste nach der Stilllegung die Linie 14 von Dinslaken nach Meiderich den Betrieb wieder auf. Bis zum Jahr 1950 konnte man neun normalspurige Linien und elf meterspurige Linien wieder in Betrieb nehmen. Allerdings fiel schon 1951 und 1952 jeweils eine Linie der Umstellung auf Omnibusverkehr zum Opfer. Auf einer fast 34 km langen Strecke von Ruhrort über Homberg, Moers, Repelen, Kamp-Lintfort und Rheinberg nach Ossenberg verkehrte vom 18. Dezember 1954 bis 28. Mai 1967, zum Teil auf einer früheren Straßenbahntrasse, , Duisburger Verkehrsgesellschaft, Bahnstrecke Duisburg¿Quakenbrück, Bahnstrecke Osterath¿Dortmund Süd, Bahnstrecke Köln¿Duisburg, Stadtbahn Duisburg, Bahnstrecke Duisburg-Ruhrort¿Mönchengladbach, Bahnstrecke Duisburg-Wedau¿Bottrop Süd , >

Preis: 11.60 € | Versand*: 0 €
Duisburg-Großenbaum Und Rahm - Zeitzeugenbörse Duisburg e.V.  Kartoniert (TB)
Duisburg-Großenbaum Und Rahm - Zeitzeugenbörse Duisburg e.V. Kartoniert (TB)

Rund 160 Fotografien aus dem 20. Jahrhundert vermitteln einen facettenreichen Eindruck vom Alltag der Menschen rund um den Bahnhof Duisburg-Großenbaum die Hahnschen Werke und die neubarocke St.-Hubertus-Kirche mit ihrem charakteristischen Zwiebelturm. Die Bilder zeigen Arbeits- und Vereinsleben private Momente und öffentliche Ereignisse im Duisburger Süden. Dieser Bildband lädt ein zum Erinnern zum Neu- und Wiederentdecken.

Preis: 18.95 € | Versand*: 0.00 €

Was bedeuten AKW-Regelungen?

AKW-Regelungen beziehen sich auf die Vorschriften und Bestimmungen, die für den Betrieb von Atomkraftwerken gelten. Diese Regelung...

AKW-Regelungen beziehen sich auf die Vorschriften und Bestimmungen, die für den Betrieb von Atomkraftwerken gelten. Diese Regelungen umfassen Sicherheitsstandards, Umweltauflagen, Strahlenschutzmaßnahmen und andere Aspekte, die den sicheren und verantwortungsvollen Betrieb von Atomkraftwerken gewährleisten sollen. Sie dienen dem Schutz von Mensch und Umwelt vor den potenziellen Risiken und Gefahren der Kernenergie.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Heißt es "Es bedarf keiner weiteren Regelungen" oder "Es bedarf keinen weiteren Regelungen"?

Es heißt "Es bedarf keiner weiteren Regelungen". Das Verb "bedarf" wird mit dem Genitiv verwendet, daher wird das Adjektiv "kein"...

Es heißt "Es bedarf keiner weiteren Regelungen". Das Verb "bedarf" wird mit dem Genitiv verwendet, daher wird das Adjektiv "kein" ebenfalls im Genitiv verwendet. "Keinen" wäre die Form im Akkusativ, die hier jedoch nicht korrekt ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind die Quarantäne-Regelungen?

Die Quarantäne-Regelungen variieren je nach Land und Region. Im Allgemeinen bedeutet Quarantäne, dass Personen, die möglicherweise...

Die Quarantäne-Regelungen variieren je nach Land und Region. Im Allgemeinen bedeutet Quarantäne, dass Personen, die möglicherweise mit einer ansteckenden Krankheit in Kontakt gekommen sind oder selbst infiziert sind, isoliert werden, um die Ausbreitung der Krankheit einzudämmen. Während der Quarantäne müssen die Betroffenen zu Hause bleiben, Kontakte vermeiden und bestimmte Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen einhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welche Regelungen trifft das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Welche Regelungen trifft das Jugendarbeitsschutzgesetz? Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt den Schutz von jungen Arbeitnehmer:in...

Welche Regelungen trifft das Jugendarbeitsschutzgesetz? Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt den Schutz von jungen Arbeitnehmer:innen unter 18 Jahren. Es legt unter anderem fest, wie lange sie arbeiten dürfen, welche Pausen sie einhalten müssen und welche Tätigkeiten für sie verboten sind. Zudem regelt es auch den Urlaubsanspruch und den Gesundheitsschutz für junge Arbeitnehmer:innen. Das Ziel des Gesetzes ist es, die körperliche und geistige Entwicklung von Jugendlichen zu schützen und sicherzustellen, dass sie nicht überfordert werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Freizeit Schultage Mindestalter Arbeitsvermittlung Jugendamt Betreuungsverantwortung Elternrecht Erwerbsarbeit Ausbildungsverhältnis

Duisburg Gestern 2025
Duisburg Gestern 2025

Alte Stadtansichten drehen das Rad der Geschichte zurück.Machen Sie einen Stadtbummel durch Ihre Heimatstadt von anno dazumal.

Preis: 17.90 € | Versand*: 6.95 €
Duisburg Gestern 2024
Duisburg Gestern 2024

Alte Stadtansichten drehen das Rad der Geschichte zurück.Machen Sie einen Stadtbummel durch Ihre Heimatstadt von anno dazumal.

Preis: 17.50 € | Versand*: 6.95 €
Design Waschtisch Duisburg
Design Waschtisch Duisburg

Waschbecken aus hochwertigen Keramik

Preis: 432.29 € | Versand*: 15.00 €
Berns, Thomas: Duisburg
Berns, Thomas: Duisburg

Duisburg , Atlanten & Landkarten > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €

Welche Regelungen gibt es für kleingewerbetreibende?

Welche Regelungen gibt es für kleingewerbetreibende? Kleingewerbetreibende müssen sich je nach Branche und Standort an unterschied...

Welche Regelungen gibt es für kleingewerbetreibende? Kleingewerbetreibende müssen sich je nach Branche und Standort an unterschiedliche Vorschriften und Gesetze halten. Dazu gehören beispielsweise Gewerbeanmeldungen, Steuerpflichten, Arbeitsrecht, Hygienevorschriften und eventuell auch spezielle Genehmigungen. Es ist wichtig, sich vor der Gründung eines Kleingewerbes über alle relevanten Regelungen zu informieren und diese einzuhalten, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Es kann auch sinnvoll sein, sich von einem Steuerberater oder Rechtsanwalt beraten zu lassen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Umsatzsteuer Sozialversicherung Steuern Buchhaltung Lizenzierung Arbeitsschutz Umweltrecht Kundenbindung Markenrechte

Welches Gesetz beinhaltet Regelungen zum Betriebsrat?

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) beinhaltet Regelungen zum Betriebsrat. Es regelt die Bildung, die Rechte und Pflichten sowi...

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) beinhaltet Regelungen zum Betriebsrat. Es regelt die Bildung, die Rechte und Pflichten sowie die Aufgaben des Betriebsrats in deutschen Unternehmen. Das Gesetz legt unter anderem fest, wie der Betriebsrat gewählt wird, welche Mitbestimmungsrechte er hat und wie er bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vermittelt. Das Betriebsverfassungsgesetz dient somit der Stärkung der Arbeitnehmerrechte und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Unternehmen. In Deutschland ist der Betriebsrat ein wichtiges Organ der Arbeitnehmervertretung und spielt eine bedeutende Rolle in der betrieblichen Mitbestimmung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Betriebsverfassungsgesetz

Was bedeutet die Regelungen bleiben unberührt?

Was bedeutet die Regelungen bleiben unberührt? Diese Formulierung bedeutet, dass trotz anderer Änderungen oder Vereinbarungen die...

Was bedeutet die Regelungen bleiben unberührt? Diese Formulierung bedeutet, dass trotz anderer Änderungen oder Vereinbarungen die bestehenden Regelungen weiterhin gültig und in Kraft bleiben. Es soll verdeutlichen, dass bestimmte Bestimmungen oder Vorschriften nicht durch andere Regelungen außer Kraft gesetzt oder verändert werden. Es dient dazu, Klarheit und Kontinuität in Bezug auf bestehende Regelungen zu gewährleisten. Diese Klausel wird oft in Verträgen oder rechtlichen Dokumenten verwendet, um sicherzustellen, dass bestimmte Regelungen unverändert bleiben, auch wenn andere Teile des Dokuments geändert werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Unverändert Unberührt Unangetastet Unbeeinflusst Unverändert gelassen Unberührbar Unveränderlich Unbeeinträchtigt Unversehrt Unverletzt

Welche Regelungen gelten bei mehrdeutigen Klauseln?

Welche Regelungen gelten bei mehrdeutigen Klauseln? Bei mehrdeutigen Klauseln in Verträgen oder anderen rechtlichen Dokumenten gil...

Welche Regelungen gelten bei mehrdeutigen Klauseln? Bei mehrdeutigen Klauseln in Verträgen oder anderen rechtlichen Dokumenten gilt in der Regel der Grundsatz der Auslegung nach dem objektiven Empfängerhorizont. Das bedeutet, dass die Klausel so ausgelegt wird, wie ein durchschnittlicher Empfänger sie verstehen würde. Falls die Klausel trotzdem mehrdeutig bleibt, kann es zu einer gerichtlichen Auslegung kommen, bei der die Intention der Parteien und der Kontext des Vertrags berücksichtigt werden. Es ist daher wichtig, bei der Formulierung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten auf Klarheit und Eindeutigkeit zu achten, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Interpretation Auslegung Klarheit Präzision Unklarheit Doppelbedeutung Ambiguität Vieldeutigkeit Unsicherheit Offenheit

Duisburg von oben
Duisburg von oben

Duisburg von oben , Die schönsten Luftbilder der Stadt , Atlanten & Landkarten > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20191015, Produktform: Leinen, Fotograph: Blossey, Hans, Edition: NED, Auflage: 19001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: zahlreiche farbige Abbildungen, Keyword: Ruhrgebiet; Luftbild; Fotografie, Fachschema: Revier (Ruhrgebiet)~Ruhrgebiet~Farbfotografie~Fotografie~Photo~Photographie, Fachkategorie: Fotografie, Region: Ruhrgebiet, Warengruppe: HC/Bildbände/Deutschland, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klartext Verlag, Verlag: Klartext Verlag, Verlag: Klartext, Länge: 228, Breite: 225, Höhe: 16, Gewicht: 645, Produktform: Gebunden, Genre: Reise, Genre: Reise, Herkunftsland: BULGARIEN (BG), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer, WolkenId: 2220902

Preis: 9.95 € | Versand*: 0 €
Duisburg gestern 2025
Duisburg gestern 2025

Duisburg gestern 2025 , Alte Stadtansichten drehen das Rad der Geschichte zurück. Machen Sie einen Stadtbummel durch Ihre Heimatstadt von anno dazumal. , Motivkarten > Ansichtskarten

Preis: 16.59 € | Versand*: 0 €
Wolf Platinenabdeckung 1730242 fü WRS-Regelungen
Wolf Platinenabdeckung 1730242 fü WRS-Regelungen

Wolf Platinenabdeckung 1730242fü WRS-Regelungen

Preis: 8.48 € | Versand*: 8.25 €
Wolf Platinenabdeckung 1730242 fü WRS-Regelungen
Wolf Platinenabdeckung 1730242 fü WRS-Regelungen

Wolf Platinenabdeckung 1730242fü WRS-Regelungen

Preis: 7.97 € | Versand*: 7.19 €

Wo findet man Regelungen zur Arbeitszeit?

Regelungen zur Arbeitszeit finden sich in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen. In Deutschland sind die wichtigsten Regelungen...

Regelungen zur Arbeitszeit finden sich in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen. In Deutschland sind die wichtigsten Regelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgelegt. Dort sind unter anderem die tägliche Höchstarbeitszeit, Ruhepausen, Ruhezeiten und Nachtarbeit geregelt. Auch in Tarifverträgen können spezifische Regelungen zur Arbeitszeit enthalten sein. Zudem können Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge weitere Vorgaben zur Arbeitszeit enthalten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf die Arbeitszeit informiert sind und diese einhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitszeitgesetz Tarifvertrag Personalrichtlinie Betriebsordnung Arbeitszeitregelung Zeitarbeitsverordnung Flexible Working Time Directive Working Time Regulations Collective Bargaining Agreement

Welche Regelungen gelten bei individuellen Absprachen?

Welche Regelungen gelten bei individuellen Absprachen? In individuellen Absprachen gelten grundsätzlich die getroffenen Vereinbaru...

Welche Regelungen gelten bei individuellen Absprachen? In individuellen Absprachen gelten grundsätzlich die getroffenen Vereinbarungen zwischen den beteiligten Parteien. Es ist wichtig, dass diese Absprachen klar und eindeutig formuliert sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem sollten individuelle Absprachen im Zweifelsfall schriftlich festgehalten werden, um späteren Streitigkeiten vorzubeugen. Es ist ratsam, sich bei individuellen Absprachen auch über eventuelle Konsequenzen bei Nichteinhaltung zu einigen. Letztendlich sollten individuelle Absprachen stets im Einklang mit geltendem Recht und eventuellen Verträgen stehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vertrag Vereinbarung Einigung Abmachung Vereinbarkeit Verbindlichkeit Einzelabsprache Regelung Rechtssicherheit Verhandlungsfreiheit

Welche Regelungen sind im Manteltarifvertrag enthalten?

Im Manteltarifvertrag sind in der Regel allgemeine Regelungen zu Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Kündigungs...

Im Manteltarifvertrag sind in der Regel allgemeine Regelungen zu Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld enthalten. Darüber hinaus regelt der Manteltarifvertrag oft auch Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Weiterbildung der Mitarbeiter und zu anderen sozialen Leistungen. Er dient als Ergänzung zum eigentlichen Entgelttarifvertrag und schafft somit eine umfassende Regelung der Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Unternehmen und Gewerkschaften verhandeln gemeinsam über den Inhalt des Manteltarifvertrags und legen so die konkreten Regelungen fest.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitszeit Urlaub Gehalt Kündigungsschutz Überstunden Sonderzahlungen Betriebsrente Arbeitskleidung Fortbildung Probezeit

Was sind die gesetzlichen Regelungen zum Urlaubsanspruch in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich diese Regelungen voneinander?

In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr, in den USA gibt es hingegen kein gesetzliches...

In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr, in den USA gibt es hingegen kein gesetzliches Mindesturlaubsrecht. In Frankreich haben Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. In Japan beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 10 Tage pro Jahr, allerdings nehmen viele Arbeitnehmer nicht ihren vollen Urlaubsanspruch in Anspruch. Die gesetzlichen Regelungen zum Urlaubsanspruch variieren also stark von Land zu Land.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.